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以人为本：首先，人的因素最活跃、最关键，又贯穿各项工作于始终，其作用是首要的、决定性的。因此，干工作、做事情首先从人抓起，将人作为源头，作为根本；其次，任何事情，任何工作都有本末之分，所以干工作、做事情都应理清头绪，抓住源头，抓住根本。
人尽其才：具有创造力及团队合作精神的每个职工都能充分发挥他( 她）的才能，是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的，从主观上讲，每个职工都必须努力工作，勤奋学习，奋发向上；从客观上讲，企业必须建立培育敬业创新的机制，为职工构建一个能更好地发挥才能的平台，两者的和谐统一，是极大地激发和挖掘员工潜能的有效途径。
◆ 薪资：基本工资+加班费+全勤奖+岗位津贴+计件（操作工）工资2000-9000/月。
◆ 办理五险（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险）；
◆ 公司建有职工宿舍楼，配备标准的生活设施（电视、空调、热水器）；
◆ 假期性福利：法定节假日、婚假、产假；
◆ 工作时间：每周实行6天制（会根据生产需要安排加班，发放加班补贴），提供一工作餐；
◆ 职业发展：在广纳英才的同时，公司注重对人才的培养，不定期地进行培训和内部竞聘，为员工创造广阔的提升与发展天地。
